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Whitepaper: Ramadan Marketing- & HR-Guide (PDF-Download) Die Bedeutung des Ramadans für Muslime ist in etwa gleichbedeutend wie Weihnachten für Christen. Zu diesen Anlässen wird gerne und viel geschenkt. Es ist eine Zeit des gesteigerten Konsums. Unternehmen und im speziellen deren Marketingabteilungen sollten die große Zielgruppe der rd. 700.000 Muslime in Österreich nicht außer Acht lassen.Weiterlesen

Der Fastenmonat Ramadan ist für Muslime von enorm hoher Bedeutung. Von den rund 700.000 in Österreich lebenden Muslimen fasten mindestens zwei Drittel. Von Sonnenaufgang bis Sonnenuntergang weder zu essen noch zu trinken, kann sich natürlich auf die Arbeitsleistung auswirken. Im folgenden Artikel beantworten wir häufig gestellte Fragen zum Thema „Ramadan und Personalmanagement“ und verraten IhnenWeiterlesen

Die Bedeutung Interkultureller Trainings nimmt ständig zu. Das Qualitätsmanagement von Trainingsmaßnahmen erfordert nicht zuletzt aufgrund der getätigten Investitionen, deren Wirksamkeit operational und systematisch sicherzustellen. In der Praxis bieten sich drei systematische Grundschritte an (vgl. grundsätzlich auch Rowold, S. 173 ff) 1.       Welche sind die Kriterien, nach denen Trainerinnen und Trainer ausgewählt werden? 2.       Wie wirdWeiterlesen

Die Anzahl interkultureller Begegnungen nimmt ständig zu, zeitgleich steigt auch die Komplexität und die Ansprüche, mit der in unserer Gesellschaft und in Unternehmen interkulturelle Begegnungen gelebt und bewältigt werden. Agieren Unternehmen hauptsächlich im lokalen Markt, bedeutet dies nicht, dass interkulturelle Kompetenz einen nicht so großen Stellenwert haben, denn die steigende Diversität der Belegschaft in unserer Gesellschaft sowieWeiterlesen

Whitepaper: Interkultureller Methodenkoffer (PDF-Download) Mit dem gesellschaftlichen Wandel und zunehmender Migration nach Österreich wird interkulturelle Kompetenz in Organisationen immer wichtiger. Dabei geht es insbesondere darum, zu verstehen, was Kultur überhaupt ist, wie andere Kulturen „ticken“ und wie kulturelle Unterschiede positiv genutzt werden können. Durch interkulturelle Trainings funktioniert die Zusammenarbeit in interkulturellen Teams besser und dieWeiterlesen

Im zweiten Teil unserer Serie „Nachgefragt bei…“ steht Franziska Hauck Rede und Antwort. Franziska ist Community Managerin bei Mila, einer Vermittlungsplattform für technische Dienstleistungen mit Sitz in Berlin und Zürich. Nachdem Franziska in der fränkischen Provinz aufgewachsen ist, packte sie im Studium der Kulturwirtschaft mit interkulturellem Fokus der Drang, Europa zu sehen. Nach Praktika inWeiterlesen

Herzlich Willkommen zu unserer neuen Blog-Kategorie „Nachgefragt bei…“. Hier werden laufend Personen interviewt, die sich mit den Themen Migration, Integration, Diversity und Ethnomarketing beschäftigen. Den Anfang macht die gebürtige Steirerin Karin Pointner. Sie beschreibt sich selbst als mit Estland verbundene, Niederländisch sprechende Wahlwienerin mit arabischer Mentalität. Karin Pointner hat Internationale Entwicklung an der Universität WienWeiterlesen

Wir sagen es ja immer: Kleine kulturelle Unterschiede werden oft gar nicht wahrgenommen, können aber in der interkulturellen Kommunikation erhebliche Folgen haben. Ein anschauliches Beispiel dafür ist die „Tavernen-Szene“ im Film Inglourious Basterds. Ein als deutscher Offizier getarnter Britischer Spion bestellt drei Gläser Whiskey und deutet dabei die Zahl 3, indem er Zeigefinger, Mittelfinger undWeiterlesen

brainworker kulturfit-Training: Kulturelle Unterschiede spielend meistern! Dienstag, 17. Jänner 2017 09:00-17:00 Uhr pentahotel Vienna Margaretenstraße 92 1050 Wien >>> Download Trainingsbeschreibung <<< Anmelden per E-Mail unter office@brainworker.at Anmeldeschluss: Freitag, 16. Dezember 2016Weiterlesen

Wer kennt das nicht: Man ist im Ausland, der dortigen Sprache nicht mächtig und gezwungen, sich in der Apotheke mit Händen und Füßen zu verständigen. Nach diversen Versuchen, Kopf- oder Bauchschmerzen pantomimisch darzustellen, ist man auch rasch am Ende seiner Darstellungskünste angelegt. Besonders im sensiblen Bereich „Gesundheit“ kann dies aber drastische Folgen haben. Um diesemWeiterlesen