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Zielgruppen Insights: Die türkische Community in Österreich

By Julia Krutzler | Tipps & Nützliches, Zielgruppen Insights | 0 comment | 23 Oktober, 2017 | 0

Willkommen zu unserer neuen Serie, den Zielgruppen Insights. Hier präsentieren wir in regelmäßigen Abständen Zahlen, Daten, Fakten und interessantes Wissen rund um sämtliche Communities in Österreich. Den Beginn machen die Zielgruppen Insights zur türkischen Community in Österreich. Hier erfahren Sie aktuelle Zahlen sowie spannenden Informationen rund um die „Austro-Türken“ als MitarbeiterInnen bzw. BewerberInnen und alsRead more

kulturfit-Training: Diskriminierungsfreies Personal-Recruiting

By Manuel Bräuhofer | Interkulturelle Kompetenz, kulturfit-Trainings | 0 comment | 19 Oktober, 2017 | 1

Diskriminierungsfreies Personal-Recruiting Zahlreiche international durchgeführte und wissenschaftlich fundierte Studien belegen eine strukturelle Diskriminierung in Recruitingprozessen. Menschen haben unabhängig ihrer entsprechenden Qualifikationen unterschiedliche Chancen. Dies liegt u.a. an einer unterschiedlichen gesellschaftlichen Wertung von persönlichen Charakteristika wie z.B. dem Geschlecht, dem Alter oder der nationalen Herkunft. Alleine ein ausländisch klingender Name reduziert die Chancen, zu einem GesprächRead more

kulturfit-Training: Führung im interkulturellen Kontext

By Manuel Bräuhofer | Interkulturelle Kompetenz, kulturfit-Trainings, Veranstaltungen | 2 comments | 19 Oktober, 2017 | 1

Führung im interkulturellen Kontext Die Anforderungen an Führungskräfte sind in den letzten Jahren massiv gewachsen. Das zeigt sich einerseits durch komplexer werdende Aufgaben sowie zunehmende Arbeitsintensität und andererseits durch eine zunehmende Digitalisierung der unternehmensbezogenen Prozesse. Parallel dazu stellen demografische Entwicklungen eine zunehmende Herausforderung dar. Vor allem die ethnische und kulturell-religiöse Heterogenität innerhalb von Teams mitRead more

Definitionslexikon Migrationshintergrund. Oder: Warum ein Migrant nicht zwangsläufig ein Ausländer ist

By Julia Krutzler | Allgemein, Gesellschaft, Tipps & Nützliches | 0 comment | 18 Oktober, 2017 | 0

Auf klassischen Stammtischen ist häufig von „Ausländern“ die Rede. Gemeint sind damit zumeist MigrantInnen aus dem Ausland. Warum aber ein Migrant nicht zwangsläufig auch ein Ausländer ist und ein Ausländer noch lange kein Migrant sein muss, wissen dabei die wenigsten. Doch nicht nur auf Stammtischen führen unterschiedlich definierte Begriffe zu Missverständnissen. Auch im allgemeinen SprachgebrauchRead more

SDG 10: Das Diversity-Ziel für weniger Ungleichheiten

By Manuel Bräuhofer | Allgemein, Gesellschaft | 0 comment | 16 Oktober, 2017 | 3

Sustainable Development Goals (SDGs) Die Sustainable Development Goals, kurz die „SDGs“, sind globale Ziele für die nachhaltige Entwicklung unseres Planeten. Im September 2015 wurden 17 globale Ziele per UN-Beschluss festgelegt. Diese Ziele (SDGs) wurden aufbauend an die Millenniums-Entwicklungsziele (MDGs) entworfen und traten mit 1. Jänner 2016 in Kraft. Ziel der Vereinten Nationen ist es, dieseRead more

Nationalratswahlen 2017: MigrantInnen als Zielgruppe?

By Manuel Bräuhofer | Ethnomarketing, Gesellschaft | 0 comment | 10 Oktober, 2017 | 3

Am 15. Oktober 2017 wählt Österreich für die kommenden fünf Jahre ein neues Parlament. Neben den derzeit im Nationalrat vertretenen Parteien (SPÖ, ÖVP, FPÖ, Grüne und NEOS) kämpfen elf weitere Parteien bzw. Listen um den Einzug in den Nationalrat. Befeuert durch die „Flüchtlingskrise“ und die politischen Auseinandersetzungen sind die bestimmenden Themen in diesem Wahlkampf dieRead more

Sprachenlernen öffnet Türen in neue Welten

By SIETAR Austria | Interkulturelle Kompetenz | 0 comment | 6 Oktober, 2017 | 2

Eine Fremdsprache zu lernen, öffnet Horizonte. Was Sprachkenntnisse abseits der puren Kommunikation mit sich bringen und warum auch Erwachsene nicht genügend Sprachen lernen können, erfahren Sie in diesem Beitrag.Read more

Interkulturelles Management und Führung internationaler Teams

By Manuel Bräuhofer | Interkulturelle Kompetenz | 0 comment | 4 Oktober, 2017 | 2

Durch die zunehmende Internationalisierung von Unternehmen und all ihren Unternehmensaktivitäten entstehen über den Globus verteilt immer mehr interkulturelle Teams. Laut Studien sind heterogen zusammengesetzte Teams effizienter, innovativer und produktiver. So ist es nicht weiter verwunderlich, dass die Teammitglieder gemischtgeschlechtlich zusammengesetzt werden, aus unterschiedlichen Nationen stammen und zwischen 20-60 Jahre alt sind. Unterschiedliche Sichtweisen, Erfahren undRead more

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