Seit Anfang Oktober ist die 7-teilige Broschüre „Diversity Management – Vielfalt im Unternehmen managen“ erschienen. Der Leitfaden zur Etablierung von Diversity Management in Unternehmen liefert einen kompakten Überblick über wesentliche Bereiche des Diversity Managements und Anregung für die erfolgreiche Umsetzung. Dazu gibt es zahlreiche Praxistipps und Beispiele von Unternehmen verschiedener Branchen sowie Anregungen für möglicheRead more

Auch heuer gibt es den Interkulturellen Kalender von brainworker. Er beinhaltet neben den wichtigsten christlichen Feiertagen auch alle relevanten Fest-, Feier- und Gedenktage der wichtigsten Minderheiten und größten Religionsgemeinschaften in Österreich sowie natürlich auch alle nationalen Fest- und Feiertage.Read more

Der österreichische Diversitätspreis 2019 geht an HP Austria, Accenture und die ÖBB. Am 30. September 2019 wurde der österreichische Diversitätspreis – der DIVÖRSITY Award – erstmals im Rahmen einer festlichen Gala an drei österreichische Vorzeigeunternehmen verliehen. Der Award zeichnet Unternehmen und Organisationen aus, die sich gesamtheitlich mit strategischem Diversity Management beschäftigen. Die Auszeichnung berücksichtigt dieRead more

DIVÖRSITY 2019 DIVÖRSITY – Das Wortspiel aus dem Begriff Diversity (Vielfalt) angereichert mit ein wenig Alpenrepublik, gekennzeichnet durch das Ö, steht für die Österreichischen Tage der Diversität und ihre vielfältigen Formate. 2018 war ein voller Erfolg – über 139 Kooperationspartner*innen haben in 9 Bundesländern innerhalb von 4 Tagen 309 Aktionen für das Thema Diversität umgesetzt.Read more

Die Begriffe Diversity / Diversität muss man heutzutage nicht mehr erklären. Große Unternehmen setzten schon seit Jahrzehnten auf Diversity Management. Immer wieder hört man aus allen Ecken, wie wichtig Diversität für Unternehmen ist. Und tatsächlich belegen diverse Studien (Wortspiel beabsichtigt), den Wert von Diversität für Unternehmen. Im Folgenden haben wir zusammengefasst, wie Diversität mit derRead more