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kulturfit-Training: Führung im interkulturellen Kontext

Manuel Bräuhofer Manuel Bräuhofer 19 Oktober, 2017
Führung im interkulturellen Kontext

Die Anforderungen an Führungskräfte sind in den letzten Jahren massiv gewachsen. Das zeigt sich einerseits durch komplexer werdende Aufgaben sowie zunehmende Arbeitsintensität und andererseits durch eine zunehmende Digitalisierung der unternehmensbezogenen Prozesse. Parallel dazu stellen demografische Entwicklungen eine zunehmende Herausforderung dar. Vor allem die ethnische und kulturell-religiöse Heterogenität innerhalb von Teams mit unterschiedlichen Werten und Normen, befeuert die Komplexität.

Kulturell heterogene Teams sind bei effizienter interkulturell kompetenter Führung um ein Vielfaches kreativer, innovativer, produktiver, deutlich zufriedener und finanziell erfolgreicher.

Nutzen

In diesem kulturfit-Training erhalten die TeilnehmerInnen umfassendes Fachwissen zu interkulturell kompetenter Führung sowie konkrete Werkzeuge, Methoden, Tools und Handlungsempfehlungen zur effizienten Führung von gemischten Teams.

Inhalte
  • Kulturspezifische Werte und Normen erkennen und entsprechende Handlungen ableiten
  • Entscheidungsprozesse, Handlungen und Interaktionen durch die Kulturbrille betrachten
  • Umgang mit Erwartungen und Konflikten
  • Aspekte, Dimensionen & Handlungsfelder interkulturell kompetenter Führung erlernen
  • Situative Führungsmodelle kennenlernen & interkulturelle Führungskompetenz entwickeln
  • Dos & Dont‘s der interkulturellen Führung
  • inkl. 7-tägigen Premium-Zugang zum Tool „The Culture Map“
Ziele
  • Aufbau von Wissen um Zusammenhänge zwischen Kulturen und persönlichen Werten
  • Entwicklung von Interkultureller Kompetenz in der situativen Führung von Teams
  • Entscheidungen reflektieren und sicher treffen
  • Sensibilisierung auf kulturspezifische Kommunikationskonventionen
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit im interkulturellen Dialog
  • Reflexion von vielfältigen Verhaltensweisen
Zielgruppe
  • Geschäftsführende und Führungskräfte aus allen Branchen
  • Mitglieder des Top-Managements mit Personalverantwortung
  • Personalverantwortliche von kulturell gemischten Teams
  • Führungskräfte zur Vorbereitung auf einen Auslandsaufenthalt
Trainer

Manuel Erkan Bräuhofer, MSc

  • Geschäftsführer und Gründer von brainworker
  • Experte für Ethnomarketing und Interkulturelle Kompetenz
  • Kommunikationsberater, Trainer/Coach, Organisationsentwickler
  • Lektor für HR-Management mit Schwerpunkt Migration
Teilnahmegebühr

auf Anfrage: office@brainworker.at

Nächste Termine

Oktober 2018 & auf Anfrage

Manuel Bräuhofer

Manuel Bräuhofer

Manuel Bräuhofer ist Gründer und Geschäftsführer von brainworker. Er ist akademischer Organisationsberater, Personalentwickler und Coach sowie Marketing- & Vertriebsmanager.

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2 comments

  • Avatar
    Stefanie Meyer Antworten 10. Dezember 2018 at 17:05

    Schönen guten Tag,
    welchen Preisrahmen gibt es ungefähr für das Training „Führung im interkulturellen Kontext“?
    Viele Grüße,
    Stefanie Meyer

    • Manuel Bräuhofer
      Manuel Bräuhofer Antworten 10. Dezember 2018 at 17:27

      Sehr geehrte Frau Meyer,
      vielen Dank für Ihre Anfrage über unsere Website. Unsere Trainings – wie auch das Training „Führung im interkulturellen Kontext“ – sind einerseits als Inhouse-Trainings und andererseits als offene Trainings verfügbar. Die Kosten variieren hier stark. Uns ist die Transferwirksamkeit und Nachhaltigkeit unserer Trainings sehr wichtig weshalb im Vorfeld eines Trainings immer ein detailiertes Briefinggespräch geführt wird. Sie erhalten parallel zu dieser Nachricht eine E-Mail damit wir uns dahingehend intensiver austauschen können. Ich freue ich mich auf den weiteren Kontakt mit Ihnen.
      Herzliche Grüße,
      Manuel Bräuhofer

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