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Sustainable Development Goals (SDGs) Die Sustainable Development Goals, kurz die „SDGs“, sind globale Ziele für die nachhaltige Entwicklung unseres Planeten. Im September 2015 wurden 17 globale Ziele per UN-Beschluss festgelegt. Diese Ziele (SDGs) wurden aufbauend an die Millenniums-Entwicklungsziele (MDGs) entworfen und traten mit 1. Jänner 2016 in Kraft. Ziel der Vereinten Nationen ist es, dieseRead more

„Werbung auf einer Hochzeit“ – Das klingt für „typische ÖsterreicherInnen“ zunächst unglaublich, ist aber wahr: Türkische Hochzeiten sind ein perfekt geeigneter Kanal, um die türkische Community in Österreich mit Ethnomarketing zu erreichen. Auf einer solchen Hochzeit können durch vielfältige Werbemaßnahmen bis zu 1.500 Menschen aus der Zielgruppe erreicht werden. Wie türkische Hochzeiten ablaufen und wasRead more

Interkulturelles Leadership: Wie ist es organisatorisch erfassbar und weswegen ist es empfehlenswert, diesen Aspekt zu erheben? Wir denken bei der Entwicklung interkultureller Leadership-Kompetenz primär daran, wie Führungskräfte in konkreten Interaktionen individuell wirkungsvoller werden. Wollen wir interkulturelles Leadership allerdings nachhaltig aufbauen, muss Entwicklung ergänzend auf zwei weiteren Ebenen erfolgen. Einerseits auf der Teamebene (Wie helfen FührungskräfteRead more

Anfang des Jahres 2017 trat unser Kunde BAWAG P.S.K. mit einem ganz besonderen Auftrag an uns heran: Für den „Hochzeitskredit“, eine Finanzierungsmöglichkeit für (große) Hochzeiten, sollten Werbematerialien erstellt werden. Schnell war klar: Ein Folder und ein Plakat müssen her und dafür braucht es auch geeignete Werbesujets. Also organisierten wir ein Fotoshooting zum Thema „Hochzeit“. WieRead more

Das #diversitycamp17, die zweite Wiener „Un-Konferenz“ zum Thema Vielfalt im Businesskontext im NOVOMATIC Forum, war ein voller Erfolg. Am 29. Mai 2017 trafen sich über 100 spannende Persönlichkeiten aus den Bereichen Diversity, Inclusion, Human Resources, Chancengleichheit, Barrierefreiheit, Marketing oder CSR und diskutierten den ganzen Tag über vielfältige Themen. Anders als bei klassischen Konferenzen oder Tagungen,Read more

Der Fastenmonat Ramadan wird international bereits von vielen werbetreibenden Unternehmen zur Ansprache der kaufkräftigen Zielgruppe der Muslime genutzt. In diesem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen eine subjektive Auswahl von besonders gelungenen Ramadan Werbespots im TV.Read more

Karl Kraus soll einmal gesagt haben, dass das was Deutsche und ÖsterreicherInnen am meisten trenne, die gemeinsame Sprache sei. Allerdings gibt es dieses Sprichwort gleichermaßen für Briten und Amerikaner, hier wird es wahlweise gerne Bernhard Shaw oder Oscar Wilde zugesprochen. Siehe dazu mitunter folgenden Artikel „Was die Österreicher und die Deutschen trennt“ in der PresseRead more

Der Fastenmonat Ramadan wird international bereits von vielen werbetreibenden Unternehmen zur Ansprache der kaufkräftigen Zielgruppe der Muslime genutzt. Welche kreativen Sujets und Kampagnen dabei entstanden sind, haben wir in unserer Best-Practice-Galerie zusammengefasst. Viel Spaß beim Durchklicken!Read more

In der Coaching-Praxis stellt sich oft die Frage, wie in interkulturellem Kontext durchgeführte Coachings durch wirtschaftsorientierte Kulturmodelle wie z.B jenes von Geert Hofstede (siehe unten) ergänzt werden können. Speziell Fach- und Führungskräfte, die ins Ausland entsandt werden, sind – nicht zuletzt aufgrund einer großen Erwartungshaltung seitens der entsendenden Organisation – mit der Situation vor OrtRead more

Die Bedeutung Interkultureller Trainings nimmt ständig zu. Das Qualitätsmanagement von Trainingsmaßnahmen erfordert nicht zuletzt aufgrund der getätigten Investitionen, deren Wirksamkeit operational und systematisch sicherzustellen. In der Praxis bieten sich drei systematische Grundschritte an (vgl. grundsätzlich auch Rowold, S. 173 ff) 1.       Welche sind die Kriterien, nach denen Trainerinnen und Trainer ausgewählt werden? 2.       Wie wirdRead more